Wiza R dla pracowników instytucji o charakterze religijnym

---

Wiza R-1 to amerykańska wiza nieimigracyjna przeznaczona dla pracowników instytucji o charakterze religijnym. Jest to rodzaj wizy, która pozwala duchownym oraz innym pracownikom religijnym na tymczasowy pobyt w Stanach Zjednoczonych w celu wykonywania pracy na rzecz religijnej organizacji non-profit. Oto najważniejsze informacje na temat tej wizy: 

 Aby kwalifikować się do wizy R-1, osoba musi spełniać następujące warunki:

1. Członkostwo w organizacji religijnej: Wnioskodawca musi być członkiem legalnie działającej organizacji religijnej (kościoła, związku wyznaniowego itp.) przez co najmniej dwa lata przed złożeniem wniosku o wizę.

1. Zatrudnienie religijne: Praca, którą wnioskodawca będzie wykonywać w USA, musi mieć charakter religijny. Może to obejmować działalność duchowną (np. księża, rabini, imamowie) lub inne role związane z organizacją religijną, takie jak nauczyciele religii, muzycy kościelni, pracownicy administracyjni instytucji religijnych itp.

1. Pracodawca: Wnioskodawca musi zostać zatrudniony przez organizację religijną non-profit w USA, która jest prawnie uznana za taką w świetle przepisów amerykańskich. Organizacja ta musi spełniać warunki określone w sekcji 501(c)(3) Kodeksu Podatkowego Stanów Zjednoczonych.

Proces ubiegania się o wizę R-1 dla pracowników instytucji o charakterze religijnym wygląda następująco: 

• Złożenie petycji przez pracodawcę: Amerykański pracodawca (organizacja religijna) musi złożyć formularz I-129, czyli petycję o wizę dla pracownika nieimigracyjnego, do Urzędu ds. Obywatelstwa i Imigracji Stanów Zjednoczonych (USCIS). Petycja ta musi zawierać dowody potwierdzające religijny charakter organizacji, stanowiska oraz wnioskodawcy.

• Zatwierdzenie petycji: Po zatwierdzeniu petycji przez USCIS, wnioskodawca może ubiegać się o wizę R-1 w amerykańskim konsulacie lub ambasadzie. Proces ten obejmuje złożenie wniosku wizowego (formularz DS-160) oraz odbycie rozmowy z konsulem.

• Rozmowa wizowa: Na rozmowie wnioskodawca musi udowodnić, że spełnia wszystkie warunki wizy R-1 oraz że ma zamiar wrócić do swojego kraju po zakończeniu okresu pracy w USA.

• Czas trwania wizy: Początkowo wiza R-1 jest przyznawana na okres do 30 miesięcy (2,5 roku). Może być przedłużona o kolejne 30 miesięcy, jednak maksymalny czas pobytu na wizie R-1 wynosi 5 lat.

• Rodzina: Małżonek i niezamężne dzieci poniżej 21 roku życia mogą towarzyszyć posiadaczowi wizy R-1 na wizach R-2. Wizy R-2 nie uprawniają jednak do pracy w USA.

• Zmiana statusu i zielona karta: W pewnych przypadkach posiadacz wizy R-1 może ubiegać się o zmianę statusu na inny rodzaj wizy (np. H-1B) lub nawet o zieloną kartę, jeżeli spełnia odpowiednie warunki.

Wiza R-1 jest ważnym narzędziem dla organizacji religijnych, które chcą zatrudniać pracowników spoza USA. Wymaga jednak dokładnego spełnienia określonych kryteriów, zarówno przez wnioskodawcę, jak i przez organizację religijną, co sprawia, że proces aplikacji może być skomplikowany i czasochłonny. Organizacje religijne sponsorujące wizy R-1 mogą być poddawane audytom przez USCIS w celu weryfikacji, czy spełniają wszystkie wymagania.  Należy tez pamiętać, że  wiza R-1 uprawnia do pracy jedynie dla pracodawcy wskazanego w petycji. Praca u innego pracodawcy lub na innych stanowiskach nie jest dozwolona. 

Jeśli artykuł nie odpowiedział na wszystkie Twoje pytania dotyczące wizy R-1 lub jeśli jesteś zainteresowany aplikowaniem o wizę R-1 do USA, zachęcamy do kontaktu z nami. Nasza kancelaria oferuje wsparcie nie tylko w przypadku wiz R, ale również innych typów wiz imigracyjnych i nieimigracyjnych. Pamiętaj, że każdy przypadek jest inny, a niniejszy artykuł nie zastąpi rzetelnej analizy przeprowadzonej przez doświadczonego adwokata imigracyjnego. Umów się na konsultację z nami, aby uzyskać profesjonalną pomoc i zapewnić sobie największe szanse na sukces w procesie wizowym.